Общение на работе: 7 фраз, которые редко употребляют успешные люди

0
415

Довольно часто мы не замечаем, как сказанные слова имеют те или иные последствия на пути к будущему успеху. То, каким образом построено ваше общение на работе и то, что вы произносите в офисе, даже если это самые безобидные, на ваш взгляд, слова, порой может иметь не самые лучшие последствия для вашей карьеры, делая позицию вашей мечты всё более труднодоступной. Ваша карьера слишком важна, чтобы быть разрушенной парой неудачно сказанных выражений. Поведение и общение на работе

Ниже приведены 7 выражений, которые, возможно, стоило бы исключить из своего рабочего словаря, если вы действительно хотите добиться успеха, который по-вашему мнению, заслуживаете:

«ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ К МОИМ ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ»

Когда вы принимали предложение о работе на текущей позиции, вы наверняка имели должное представление о том, какие обязанности вам предстоит исполнять и какую нагрузку это несёт за собой. Но на протяжении нескольких месяцев или лет с момента старта карьеры ваша роль внутри компании постепенно меняется, а зона обязанностей расширяется. Некоторые из этих изменений происходят в лучшую сторону, а от некоторых вы далеко не в восторге.

Когда руководство добавляет всё новые и новые задачи, довольно трудно удержаться от того, чтобы не произнести эту самую фразу,  в надежде избежать работы, на которую вы не рассчитывали изначально.

 

Лучшим вариантом, однако, является заранее проведенный разговор с вашим руководством о том, какую именно роль вы исполняете в бизнесе. Обсудив совместно ваш круг обязанностей в компании вы сможете, в большинстве случаев, рассчитывать на актуальную и справедливую постановку задач со стороны руководителя и тем самым избежать подобных ситуаций. В большинстве ситуаций, не имеет значения как сильно вы загружены или как некорректно поставлена задача, ответив такой фразой вы практически всегда будете выглядеть как ленивый и немотивированный сотрудник, что в свою очередь ни к чему хорошему в будущем не приведет.

«ЭТО НЕВОЗМОЖНО СДЕЛАТЬ»

Сдавшись с самого начала вы наверняка будете выглядеть как лентяй, а лентяи редко получают повышение. Вместо того, чтобы отказаться от проекта полностью, составьте ваш ответ из вариантов альтернативного выполнения данной работы. Большинство топ-менеджеров хотят видеть в своих сотрудниках людей, которые могут и умеют решать проблемы бизнеса, и именно таких людей они двигают вверх по карьерной лестнице. Если вы предложите вариант решения, вместо того, чтобы сдаться с самого начала — наверняка будете выглядеть в глазах руководства как ценный член команды.

«ЭТО НЕ МОЯ ВИНА»

Мало кто хотел бы работать с людьми, которые постоянно отрицают свою вину в любых ситуациях. В конце концов, это лишь вопрос времени, когда такой человек в один момент свалит вину за какую-нибудь оплошность именно на вас. Всегда следует брать ответственность за свои ошибки, а не указывать где «споткнулись» ваши коллеги. Признание неудач показывает характер и способность расти на своем опыте. В то же время, указывая пальцем на кого-либо вы сами формируете общее мнение о том, что вы никогда не будете действительно учиться на своих ошибках.

«ЭТО ЗАЙМЕТ ВСЕГО МИНУТУ»

Если только это действительно не занимает 60 секунд, вам не стоит преуменьшать значение выполняемого дела, так как у этой фразы есть побочный эффект. Наверняка вы действительно рассчитываете довольно быстро закончить ту или иную задачу, но произнося эту фразу вы тем самым преуменьшаете значимость своей работы, которая со стороны остается совершенно незамеченной. Говоря «это займет всего минуту» вы порядком обесцениваете то самое действие, на которое тратите своё ценное время.

«МНЕ НЕ НУЖНА ПОМОЩЬ»

Образ «одинокого волка» довольно популярен в action-фильмах, но вряд ли станет примером для подражания внутри вашей компании. Вы думаете, что можете сделать в одиночку проект или какую-либо задачу, но вопрос командной работы как и прежде имеет крайне важное значение. Продуктивная работа в составе команды является заметной особенностью сильных лидеров. Довольно трудно двигаться по пути к вершине, если вы постоянно один.

«ЭТО НЕСПРАВЕДЛИВО»

Жизнь несправедлива по своему определению и зачастую ваша карьера — также. Вместо того, чтобы жаловаться, стоит сосредоточиться на поиске решения проблем с которыми вы столкнулись и, возможно, посмотреть на ситуацию «под другим углом». Вам может казаться несправедливым, что ваш коллега получил ту роль или позицию, которую хотели получить вы, но вместо того, чтобы жаловаться — вам стоит сосредоточиться на более упорной работе. Поиск решений и выходов из ситуации будет всегда продуктивнее, чем обсуждение справедливости чьих-то действий.

«МЫ ТАК ВСЕГДА ДЕЛАЛИ»

Каждая компания функционирует в постоянно меняющейся бизнес-среде, где методы и подходы устаревают настолько быстро, что даже не успевают надоесть. Большинство компаний, которые «жили прошлым» уже исчезли со своих рынков, а на замену им пришли новые, прогрессивные команды, готовые создавать будущее и не бояться экспериментов.

Адаптация к переменчивым условиям рынка — единственный способ для компаний выжить в долгосрочной перспективе.

 

Не стоит избегать предстоящих проблем или идти на поводу у «старых» тенденций их решения. Вместо этого, не бойтесь практиковать новые методы, творчески подходить к решению задач и брать на себя ответственность. Такие люди ведут за собой компании в будущее.

По материалам: BusinessInsider.com