Всемирный экономический форум в Давосе: история, манифест 2020 и сознательный капитализм

0
2588

С 1971 года в швейцарском горнолыжном курорте Давосе проводится ежегодный Всемирный экономический форум, в рамках которого поднимаются важнейшие и наиболее острые мировые проблемы из различных областей, затрагивающие глобализацию, вопросы здравоохранения, изменения климата, охрану окружающей среды, глобальные экономические вызовы и многое другое.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -2
Давос, Швейцария

На протяжении нескольких дней в «живых неформальных дискуссиях за круглым столом» принимают участие сотни ведущих руководителей международных бизнес-корпораций, мыслителей, философов, политических лидеров и множество других известных и влиятельных личностей со всего мира.

Познакомимся подробнее с особенностями этого важнейшего ежегодного мероприятия.

Реклама

История Всемирного экономического форума в Давосе

Первая встреча форума была проведена в далеком 1971 году по инициативе основателя и бессменного руководителя ВЭФ — швейцарского профессора Клауса Шваба.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -3
Основатель Всемирного экономического форума — Клаус Шваб

Благодаря ему на первый симпозиум собралось около 450 руководителей ведущих европейских компаний с целью обсудить перспективы и стратегии экономики Западной Европы для успешной конкурентной борьбы с другими регионами.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -7

К середине 70-х в Давосе уже собиралось множество влиятельных людей со всего мира, включая членов правительств и бизнес-лидеров международных компаний.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -8

В последующие десятилетия форум в Давосе приобрёл статус одного из главных событий года. В то время он именовался Европейский форум менеджмента.

Реклама

В 1987 году мероприятие получило своё нынешнее название — Всемирный экономический форум (World Economic Forum), а его философией стало выражение идеи открытого мира и стремление к объединению.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -5

Главным мероприятием ВЭФ являются ежегодные встречи, которые традиционно проводятся в Давосе в конце января — начале февраля.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -1
Давос, Швейцария

В рамках серии из более 300 пленарных заседаний и семинаров в неформальной обстановке «за круглым столом» обсуждаются ключевые вопросы современности, перспективы мирового экономического развития, укрепления стабильности и мира, а также ситуации в «горячих точках».

Всемирный экономический форум Давос 2020 -8

В рамках экономического форума не принимаются резолюции или какие-либо другие официальные документы и соглашения, а само мероприятие служит в роли глобальной платформы для обсуждения и встреч, на которых разбираются ключевые вопросы мировой экономики, устанавливаются новые деловые контакты, проводятся неофициальные дипломатические встречи.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -9
Основатель и президент форума Клаус Шваб и Ангела Меркель

Аналитический центр ВЭФ

В то же время, Всемирный экономический форум выполняет роль не только трибуны для дискуссий, а и инициирует экономические и политические исследования, результаты которых широко применяются для реальных реформ по всему миру.

К примеру, с 1979 года аналитическая группа ВЭФ составляет ежегодный доклад «Глобальная конкурентоспособность», в котором оценивается более сотни стран мира по двум экономическим показателям — индексу потенциального роста и индексу конкурентоспособности.

В преддверие Всемирного экономического форума 2020 аналитическая группа организации представила 15-й выпуск доклада «Глобальные риски», в котором осветила такие проблемы как: повышение стагнации глобальной экономики, ускоряющиеся изменения климата, нарастающие кибер-угрозы, развивающиеся политические протесты, усугубляющееся неравенство и многое другое.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -11
15-й выпуск доклада «Глобальные риски»

В рамках форума также создаются и функционируют группы по профессиональным интересам, к числу которых относятся объединения руководителей передовых научнотехнологических компаний, а также сообщества молодых глобальных лидеров.

Реклама

Финансирование форума в Давосе

Деятельность Всемирного экономического форума финансируется за счет взносов от более 1000 компаний и организаций, которые являются членами форума. Среди подобных компаний, как правило, преобладают ведущие транснациональные корпорации с годовым оборотом более 5 миллиардов долларов, которые, зачастую, играют ведущую роль в формировании будущего своего региона или отрасли.

Любопытно, что в 2011 году ежегодное членство стоило от $52 тысяч до $527 тысяч, в зависимости от приобретаемого статуса партнёра. При этом входная плата на сам форум составляла $19 тысяч за каждого посетителя. В 2014 году стоимость ежегодных сборов была увеличена на 20%. Сегодня максимальная цена ежегодного взноса составляет более $620 тысяч и рассчитана на стратегических партнеров форума.

Реклама

Смена модели капитализма и манифест Давоса

В последние годы, во многом благодаря «эффекту Греты Тунберг», общество задается фундаментальным вопросом, какой именно вид капитализма мы хотим строить для будущих поколений? Сегодня данный вопрос становится определяющим для всей мировой экономики.

На текущий момент выбор состоит из трех моделей.

Первая модель — «акционерный капитализм», принятый большинством западных корпораций, в котором считается, что основаная цель компании — максимизация прибыли любой ценой.

Вторая модель — «государственный капитализм», в котором правительство обладает всеми возможностями для направления развития экономики в ту или иную сторону, как это происходит сегодня в Китае и многих других странах, преимущественно Азиатского региона.

Третья модель — «заинтересованный капитализм» или «сознательный капитализм заинтересованных сторон», в котором частные корпорации позиционируются как попечители общества, а их деятельность учитывает социальные и экологические последствия корпоративной деятельности.

Реклама

В настоящее время доминирующей моделью является акционерный капитализм, который получил широкое распространение в 70-х годах в США и расширил своё влияние в глобальном масштабе в последующие десятилетия. Стремительный рост такой модели был не без оснований — в тот период процветали сотни миллионов людей по всему миру, посколько в поисках прибыли компании открывали новые рынки и создавали новые рабочие места.

Но всё чаще сторонники акционерного капитализма забывали немаловажный факт, что стремящиеся к прибыли корпорации по-прежнему оставались социальным организмом, но зачастую забывали учитывать негативные последствия своей деятельности. В стремлении за краткосрочным результатом такие компании всё больше пренебрегали долгосрочными планами на устойчивое будущее, что сделало эту форму капитализма неэффективной под воздействием современных проблем и вызовов, таких как изменения климата и нарастающие социальные проблемы.

Сегодня на смену «акционерному капитализму» приходит «сознательный капитализм», который имеет все шансы стать новой доминирующей моделью, и благодаря которому мир может более эффективно противостоять коррупции, сохранять окружающую среду, защищать права человека и решать другие социальные и экологические проблемы.

Для поддержки сознательного капитализма Всемирный экономический форум в 2020 году обновил свой Манифест, первая версия которого была представлена обществу еще в 1973 году.

Реклама

Манифест Давоса 2020

Универсальная цель компании в четвертой промышленной революции

A. Цель профессионального менеджмента — служить клиентам, акционерам, рабочим, сотрудникам, обществу и согласовывать различные интересы заинтересованных сторон.

B.1.
Менеджмент должен обслуживать своих клиентов. Он должен удовлетворять потребности своих клиентов и предоставлять им наилучшую ценность. Конкуренция между компаниями является обычным и общепринятым способом обеспечения того, чтобы клиенты получали наилучший выбор. Целью менеджмента является воплощение новых идей и технического прогресса в коммерческие продукты и услуги.

B.2. Менеджмент должен обслуживать своих инвесторов, обеспечивая доходность их инвестиций, превышающую доходность государственных облигаций. Эта более высокая доходность необходима для интеграции в капитальные затраты премии за риск. Менеджмент является доверенным лицом акционеров.

B.3.Менеджмент должен обслуживать своих работников, потому что в свободном обществе лидеры должны учитывать интересы тех, кого возглавляют. В частности, менеджмент должен обеспечить преемственность работников, повышение реальных доходов и гуманизацию рабочего пространства.

B.4.Менеджмент должен служить обществу. Он должен взять на себя роль опекуна материальной вселенной для будущих поколений. Он должен оптимально использовать имеющиеся в его распоряжении нематериальные и материальные ресурсы. Он должен постоянно расширять границы знаний в области управления и технологий. Он должен гарантировать, что его предприятие платит соответствующие налоги обществу, чтобы позволить обществу достигать его целей. Менеджмент также должен сделать свои собственные знания и опыт доступными для общества.

C. Менеджмент может достичь вышеупомянутых целей через экономическое предприятие, за которое он несет ответственность. По этой причине важно обеспечить долгосрочное существование предприятия. Долгосрочное существование не может быть обеспечено без достаточной прибыльности. Таким образом, прибыльность является необходимым средством, позволяющим руководству обслуживать своих клиентов, акционеров, сотрудников и общество.

Всемирный экономический форум Давос 2020 -4

Реклама

Следите за выходом новых материалов в наших каналах @under35.me

| Facebook | Telegram |

| Instagram | Linkedin |

| Twitter |

Comments

comments